Bu gün aviaşirkət, işçilərini cəlb etməyə və saxlamağa davam edən bir iş yerini qorumaq üçün işçilərə bir sıra üstünlüklər və isti bir mühit təmin edən ilk insan yanaşması və şirkət mədəniyyəti ilə tanınmışdır.
Bu günə qədər aviaşirkətdə heç vaxt ixtisar və ya maaş kəsilməyib.
Southwest Hava Yolları, şirkət yanaşmasına gəldikdə özünü çoxdan fərqləndirdi və 1974-cü ildə işçiləri ilə mənfəət bölüşdürmə planı təqdim edən ilk aviaşirkət oldu.